عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:
- مفهوم أعمال السكرتارية وإدارة مكتب التنسيق.
- تنظيم إدارة مكاتب إدارة الأعمال.
- كيفية القيام بالأعمال والمهام المكتبية السكرتارية.
- أساسيات إدارة المكاتب وتقديم التقارير.
- السكرتارية وأهميتها تطوير وتنظيم عمل الشركات.
- الأسس والاستراتيجيات في عملية إدارة المكاتب.
- اكتساب الخبرات في تنظيم المراسلات والتقارير وتقديمها.
- استخدام أحدث البرامج من أجل دعم عملية تنظيم المكاتب.
حيث يهتم قسم السكرتارية التنفيذية بتنظيم وترتيب وتخطيط وجدولة أعمال الإدارة، لذلك يتطلب من الموظف المتقدم لشغل مكان في قسم السكرتارية التنفيذية أن يتقن العديد من المهارات، من أهمها:
- إتقان العمل على البرامج المكتبية المختلفة على الحاسوب: أصبح إتقان استخدام الحاسوب من المهارات التي يجب توافرها قطعًا في موظف قسم السكرتارية التنفيذية، يُضاف إلى ذلك، إتقانه العمل على البرامج المكتبية المتعددة (word, access, axel..) وغيرها من البرامج التي ستفيد القسم في الأرشفة والتنظيم.
- إتقان التخطيط وترتيب المواعيد: إذ سيُطلب من موظف قسم السكرتارية التنفيذية أن يقوم بترتيب مواعيد المقابلات، والشركاء، والزيارات، وغيرها الكثير من مواعيد العمل، والاجتماعات.
- اللباقة والتواصل الهاتفي: سيكون موظف قسم السكرتارية التنفيذية الوجه المعبّر عن الإدارة ككل، وسيرد على الهاتف ليصل الآخرين بالإدارة، أو يعتذر بالشكل اللبق، أو يُعطى صلاحيات الرد المناسب وفق مهاراته.
- الاطلاع ومتابعة آخر الأخبار: إذ أن من مهام قسم السكرتارية التنفيذية أن يقوم برفع التقارير الواردة إلى الإدارة من جميع أقسام الشركة، ويطّلع على آخر أخبار المنافسين، والشركات والفرص والمناقصات وغيرا من أخبار الصحف والمجلات عن الشركة نفسها وعن غيرها، ليرفع هو أيضًا تقاريره الخاصة.
- مهارة الحفظ والأرشفة: سيطلب من قسم السكرتارية التنفيذية أرشفة وحفظ البيانات الخاصة بالشركة، من بيانات العمال والموظفين، إلى بيانات العمل والإنتاج، إلى بيانات الشركة المالية، إلى المتوفر والاحتياجات.
مما سبق، نجد أن من الضروري التدرّب وإقامة دورات التعليم لصقل المهارات الخاصة بالمؤهلين والراغبين في شغل مناصب في قسم السكرتارية التنفيذية لأي شركة كانت.
الفئة المستهدفة من حضور البرنامج التدريبي:
- أصحاب المنشآت الذين يرغبون في تطوير عمل إدارة المكاتب في الإدارة العليا.
- مدراء وأصحاب المؤسسات الراغبين في تطوير عمل مؤسساتهم.
- مدراء المكاتب الراغبين في تطوير خبراتهم في إدارة المكاتب والسكرتارية.
- مسؤولي تقديم التقارير والمراسلات الرسمية إلى المؤسسات الأخرى.
- كافة العاملين ضمن مكاتب السكرتارية لدى الشركات وكبار الشخصيات.
- الطلاب والأكاديميين الباحثين عن تطوير قدراتهم ومهاراتهم الإدارية.
|