في عصر يتسم بالتطورات السريعة والمتغيرات المستمرة في سوق العمل، أصبحت الدورات التدريبية أحد الأدوات الأساسية التي تعتمد عليها المؤسسات لتطوير مهارات موظفيها وزيادة كفاءتهم. ولكن لا يكفي مجرد تنظيم دورة تدريبية عادية؛ بل يتطلب الأمر تخطيطًا دقيقًا، تنسيقًا فعالًا، وإدارة محكمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة من الدورة.

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة متكاملة تحت عنوان "تخطيط وتنسيق وإدارة مهام الدورات التدريبية"، حيث تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتنظيم وإدارة الدورات التدريبية بكفاءة، بدءًا من مرحلة التخطيط الأولية وصولًا إلى مرحلة التقييم والمتابعة بعد انتهاء الدورة.

تعد هذه الدورة مثالية للمحترفين الذين يتعاملون مع تطوير الموظفين وتنسيق الدورات التدريبية، سواء في المؤسسات التعليمية أو الشركات. من خلال هذه الدورة، سيكتسب المشاركون مهارات تساعدهم على تحسين فاعلية الدورات التدريبية، تحسين الأداء العام للمتدربين، وتحقيق الأهداف المؤسسية من خلال تدريب مبتكر وفعّال.

الفئة المستهدفة

• مديرو التدريب والمطورون المهنيون.
• منسقو البرامج التدريبية في المؤسسات.
• المعنيون بتنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية في الشركات والمؤسسات التعليمية.
• الأفراد الراغبون في تعزيز مهاراتهم في إدارة وتنظيم التدريب والتطوير المهني.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• التخطيط الفعّال وتنظيم الدورات التدريبية.
• مهارات التنسيق والإدارة لضمان تنفيذ الدورات التدريبية بنجاح.
• وضع استراتيجيات تدريبية مبتكرة تواكب التطورات في السوق واحتياجات الموظفين.
• تنسيق مختلف جوانب الدورة التدريبية، من اختيار المدربين والمحتوى إلى تنظيم الجداول والأنشطة.
• التنسيق الفعّال بين الفرق المختلفة لضمان سير الدورة بسلاسة.
• استخدام الأساليب المثلى لاختيار وتوزيع الموارد المادية (مثل المواد التدريبية والأدوات التكنولوجية) لضمان توافر كل ما يلزم لإنجاح الدورة.
• الأدوات اللازمة لتقييم فعالية الدورات التدريبية وتحقيق الأهداف المحددة.