London, 2024-11-10

إدارة النظم

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير تدريبًا شاملًا في إدارة الأنظمة، والتي تتضمن استخدام وإدارة أنظمة وتطبيقات المنظمة. تعتبر وظيفة مدير الأنظمة ضرورية تقريبًا لكل منظمة على مستوى العالم. مع زيادة اعتمادنا على أنظمة التشغيل والأجهزة والتطبيقات والمنصات، يزداد الطلب على مديري الأنظمة، مما يضمن لهم الأمان الوظيفي في هذا المجال.

ومع ذلك، فإن التغيرات السريعة في التقنيات التي تدفع إدارة الأنظمة يمكن أن تجعل من الصعب والباهظ البقاء على اطلاع دائم. ولحسن الحظ، تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير حلول تدريبية متاحة وفعالة، مما يضمن أن الأفراد يمكنهم مواكبة المشهد المتغير لإدارة الأنظمة. مع توفر موارد تدريب مجانية، يمكن للجميع تعزيز مهاراتهم والبقاء على اطلاع في هذا المجال الحيوي.

 
4o mini
الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة

  • أصحاب المؤسسات والمديرين الذين يرغبون في تطوير أعمالهم.
  • مديري المكاتب والمؤسسات.
  • مدراء وأصحاب المنشآت الاقتصادية والتجارية.
  • مدراء مؤسسات الدولة.
  • رؤساء الأقسام الخاصة في الحفاظ على سرية المعلومات.
  • الموظفون العاملون في المؤسسات التي تستخدم أنظمة البرامج.
  • مدراء الشركات الذين يرغبون في عمل معلومات خاصة لشركاتهم.
  • مدراء أقسام البرمجيات والتكنولوجيا في شركات البرمجيات.
  • مشرفو قسم الكمبيوتر والبرمجيات في شركات تكنولوجيا المعلومات.
  • مشرفو قسم البرمجيات الذين يرغبون في تطوير أقسامهم.
  • جميع العاملين في الأقسام الفنية.

 

أهداف البرنامج

في نهاية برنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

  • الاستفادة من أفضل الممارسات لاختيار الأجهزة والموردين والخدمات لمؤسستك.
  • فهم كيف أن خدمات البنية التحتية الأكثر شيوعًا التي تحافظ على التنظيم.
  • تشغيل العمل، وكيفية إدارة خوادم البنية التحتية.
  • فهم كيفية تحقيق أقصى استفادة من السحابة لمؤسستك.
  • إدارة أجهزة الكمبيوتر والمستخدمين في المؤسسة باستخدام خدمات الدليل Active
    دليل و OpenLDAP.
  • اختيار وإدارة الأدوات التي ستستخدمها مؤسستك.
  • النسخ الاحتياطي لبيانات مؤسستك ومعرفة كيفية استعادة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في حالة
    كارثة.
  • الاستفادة من المعرفة بإدارة النظم لتخطيط وتحسين العمليات لبيئات تكنولوجيا المعلومات.
محتوى البرنامج
  • مقدمة لإدارة الأنظمة:
    • ما هي إدارة الأنظمة؟
    • دور ومسؤوليات مسؤول الأنظمة.
    • المهارات والمؤهلات الأساسية المطلوبة لمسؤولي الأنظمة.
  • أساسيات أنظمة التشغيل:
    • فهم أنظمة التشغيل المختلفة (Windows، Linux، Unix، إلخ.).
    • تثبيت وتكوين أنظمة التشغيل.
    • إدارة حسابات المستخدمين والأذونات.
  • أمان النظام:
    • مبادئ أمان النظام.
    • مصادقة المستخدم والتحكم في الوصول.
    • جدران الحماية وأنظمة اكتشاف التسلل.
  • إدارة الشبكة:
    • مفاهيم الشبكات الأساسية.
    • تكوين واجهات الشبكة.
    • إدارة خدمات الشبكة (DNS، DHCP، إلخ.).
  • خدمات الملفات والطباعة:
    • إدارة نظام الملفات.
    • إعداد وإدارة مشاركات الشبكة.
    • تكوين وإدارة الطابعة.
  • النسخ الاحتياطي والاسترداد:
    • أهمية النسخ الاحتياطي للبيانات.
    • استراتيجيات ومنهجيات النسخ الاحتياطي.
    • تخطيط وتنفيذ الاسترداد من الكوارث.
  • مراقبة النظام وضبط الأداء:
    • أدوات وتقنيات مراقبة النظام.
    • تحديد وحل المشاكل في الأداء.
    • تحسين موارد النظام.
  • المحاكاة الافتراضية والحوسبة السحابية:
    • تقنيات المحاكاة الافتراضية.
    • تنفيذ الآلات الافتراضية.
    • مفاهيم وخدمات الحوسبة السحابية.
  • الأتمتة والبرمجة النصية:
    • لغات البرمجة النصية (مثل Bash وPowerShell).
    • كتابة البرامج النصية للأتمتة.
    • أدوات إدارة التكوين (مثل Ansible).
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها:
    • منهجيات استكشاف أخطاء النظام وإصلاحها.
    • تحليل وحل مشكلات النظام الشائعة.
    • أفضل الممارسات لحل المشكلات.
  • تحديثات النظام وإدارة التصحيحات:
    • أهمية تحديث الأنظمة باستمرار.
    • استراتيجيات إدارة التصحيحات.
    • اختبار وتطبيق تحديثات البرامج.
  • الامتثال والتوثيق:
    • الامتثال التنظيمي في إدارة الأنظمة.
    • توثيق تكوينات النظام والتغييرات.
    • التدقيق وإعداد التقارير.