يشتمل مصطلح سوق العمل على العديد من المفاهيم التي تتزايد أهميتها وأهمية فهمها بالنسبة لرجال الأعمال ورواد سوق العمل الحر أو المؤسساتي بجميع أشكاله، إذ أن فهم سوق العمل في أي مجال كان يساعد صاحب العمل أو المشروع المستقبلي على تطوير عمله أو تجارته، وكذلك على انتقاء وتوظيف المهارات والكفاءات في مشروعه.

يشتمل مصطلح سوق العمل على مفهومي العمل والعمالة، وبينهما العديد من المشكلات والروابط التي تتغير بتغير طبيعة العمل، وبتغير المجتمع والظرف الذي يمر فيه السوق، وكلما كانت سوق العمل مفتوحة، كلما احتاجت للمزيد من العمال والموظفين المؤهلين لتغطية الشواغر، والعكس هو مشكلة سوق العمل العربية، التي أصبحت تعاني من تكدس العمالة، وتزايد البطالة، ونقص حاد في توفر فرص العمل.

في نهاية هذه الدورة سيكون كل متدرب قادراً على:

• تحديد مفهوم سوق العمل وكيفية دراسته ومعرفة سماته العامة.
• الجهات المؤثرة على خيارات دخول سوق العمل.
• العوامل المؤثرة في حجم ونوعية فرص العمل المتاحة للموظفين الشباب والأكبر عمرا.
• تحديد أهم المقاييس التي يجب دراستها لتقييم سوق العمل.
• التعرف إلى مفهوم المستقبل الوظيفي وأهميته.
• رسم الهدف الشخصي واستخدام استراتيجية التفوق في رسم الهدف.
• تحديد نقطة الانطلاق لاختيار العمل المناسب ودخول سوق العمل بشكل ناجح وآمن.
• اكتساب مهارة كتابة السيرة الذاتية بالشكل المناسب.
• اكتساب مهارة التفكير خارج الصندوق لخلق فرص إبداعية في دخول سوق العمل.
• تحديد مهارات التأقلم مع الظروف الجديدة والمرونة في التعامل مع المستجدات.
• تحديد المهارات التي يحتاجها الموظف قبل الحصول على العمل وعند التحضر لدخول سوق العمل وخلال العمل.
• رسم استراتيجية تطوير المهارات المطلوبة والمحافظة عليها وصيانتها.
• تطبيق حالات عملية.

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذه الدورة للفئات التالية:

• المهتمين و الراغبين و الدخول لسوق العمل
• جميع العاملين في مجال الإدارة والتنفيذ.
• كل من يرغب في بناء شركات واعدة ذات مستقبل مشرق.
• الكل يبحث عن طرق ووسائل لتحسين المناخ العام داخل الشركة.
• الخريجين الجدد

• مفهوم سوق العمل.
• أهم المصطلحات المستخدمة في سوق العمل.
• الجهات المؤثرة على خيارات دخول سوق العمل (العائلة – الأصدقاء- العلاقات الاجتماعية).
• العوامل المؤثرة في حجم ونوعية فرص العمل (الجهات الحكومية – القطاع الخاص- الاتجاه العام لسياسات الدول...).
• آلية دراسة سوق العمل لمعرفة العرض والطلب والفجوة بينهما وأهم المقاييس الواجب معرفتها حوله.
• اهم مصادر المعلومات عن سوق العمل ومصداقيتها.
• حالات عملية.
• مفهوم العمل المؤسساتي وبيئة العمل.
• مفهوم المستقبل الوظيفي.
• أسس اختيار العمل المناسب.
• معرفة الأنظمة التمثيلية.
• معرفة البرامج العقلية.
• معرفة أنماط الشخصية.
• المرونة...لدخول عالم جديد.
• استراتيجية التفوق وتحديد الهدف الشخصي.
• حل المشكلات.
• إدارة الوقت.
• مهارات دخول سوق العمل.
• أسس كتابة السيرة الذاتية.
• التحضير لمقابلات العمل والتي تتضمن:
• معرفة أهم الضروريات في لغة الجسد.
• كيفية بناء انطباع أول الناجح
• التفكير خارج الصندوق لخلق فرص في سوق العمل.
• بناء الألفة.

أماكن انعقاد الدورة:

• تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:
• مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
• تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.
• تدريب فردي.
• تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور.
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

• بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.