تُعد إدارة السمعة من الجوانب الحيوية التي تؤثر بشكل كبير على نجاح أي مؤسسة أو شركة خاصة. في عالم اليوم الذي يتسم بالتنافسية العالية، يمكن للسمعة أن تكون أحد العوامل الفارقة التي تميز الشركات الناجحة عن غيرها. تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذه الدورة التدريبية في المهارات الحديثة لإدارة السمعة للمؤسسات والشركات الخاصة، التي تهدف إلى تمكين المشاركين من تطوير المهارات الحديثة والفعالة لإدارة سمعة الشركات والمؤسسات. تتناول الدورة استراتيجيات وتقنيات مبتكرة في إدارة السمعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة الأزمات، واستراتيجيات تحسين الصورة العامة.

من خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية التعامل مع التحديات التي قد تؤثر على سمعة الشركات، وتطوير استراتيجيات فعالة للحفاظ على سمعة قوية في السوق وتعزيزها.

الفئة المستهدفة

• مدراء العلاقات العامة والتسويق.
• مسؤولو التواصل المؤسسي والعلاقات العامة.
• مدراء الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة.
• مسؤولو الإعلام وإدارة الأزمات.
• محترفو التسويق الرقمي والتواصل الاجتماعي.
• أصحاب الشركات وأعضاء مجالس الإدارة.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• فهم أهمية السمعة المؤسسية وتأثيرها على النجاح التجاري.
• تعلم استراتيجيات إدارة السمعة في بيئة الأعمال الحديثة.
• تطوير مهارات التعامل مع الأزمات التي تؤثر على سمعة الشركات.
• استخدام أدوات تحليل السمعة عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي.
• تعزيز الصورة العامة للمؤسسة من خلال استراتيجيات فعّالة.
• تعلم كيفية بناء وتعزيز الثقة مع العملاء والمستثمرين.

• تعريف السمعة المؤسسية وأهميتها
  • ما هي السمعة المؤسسية؟
  • العلاقة بين السمعة والنجاح المؤسسي.
  • التأثيرات طويلة المدى لسمعة الشركة.
• عوامل بناء السمعة المؤسسية
  • جودة المنتجات والخدمات.
  • استجابة الشركة للمستهلكين والمستثمرين.
  • الشفافية في التعاملات.
• التحديات التي تواجه المؤسسات في إدارة السمعة
  • التغيرات في سلوك المستهلكين.
  • التعامل مع الأزمات الإعلامية.
  • تأثير الشائعات والمعلومات المضللة.
• مفاهيم وأدوات بناء السمعة الإيجابية
  • كيف تبني سمعة قوية عبر الاستراتيجيات طويلة المدى؟
  • دور القيم المؤسسية في تحسين السمعة.
  • أهمية الشفافية والمسؤولية الاجتماعية.
• الاستثمار في علاقات العملاء والموظفين
  • كيفية تعزيز علاقات العملاء الموثوقة.
  • تحسين بيئة العمل لتعزيز سمعة الشركة.
  • تقديم دعم فني متميز للعملاء.
• تطوير استراتيجية تواصل فعّالة
  • استخدام الرسائل المناسبة في التسويق.
  • التواصل الفعّال عبر جميع القنوات.
  • بناء مصداقية العلامة التجارية.
• التعامل مع الإعلام التقليدي والرقمي
  • كيفية التفاعل مع الصحافة ووسائل الإعلام.
  • بناء علاقة شراكة مع الصحفيين ووسائل الإعلام.
  • استخدام الإعلام في تعزيز السمعة.
• التعامل مع الأزمات الإعلامية
  • كيفية الرد على الانتقادات عبر الإعلام.
  • التفاعل السريع والمهني مع وسائل الإعلام.
  • استخدام البيان الصحفي في الأزمات.
• مراقبة الأخبار والتغطيات الإعلامية
  • أدوات متابعة الأخبار المتعلقة بالشركة.
  • كيفية التعامل مع الأخبار السيئة والانتقادات.
  • استخدام تقارير وسائل الإعلام لتحسين السمعة.
• أهمية وسائل التواصل الاجتماعي في إدارة السمعة
  • تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على السمعة المؤسسية.
  • كيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لصالح الشركة.
  • التفاعل الفعّال مع المتابعين والمستهلكين.
• التعامل مع الأزمات على وسائل التواصل الاجتماعي
  • استراتيجيات إدارة الأزمات في منصات مثل تويتر وفيسبوك.
  • كيفية الرد على التعليقات السلبية والمشاكل العامة.
  • استخدام الأدوات التكنولوجية لمراقبة الوسائل الاجتماعية.
• تحليل السمعة عبر الإنترنت
  • أدوات لقياس السمعة عبر الإنترنت.
  • كيفية تحسين الوجود الرقمي للشركة.
  • استخدام الاستطلاعات وقياسات الرأي.
• تعريف إدارة الأزمات في المؤسسات
  • كيف تؤثر الأزمات على السمعة المؤسسية؟
  • أنواع الأزمات التي قد تواجه المؤسسات.
  • التأثيرات القصيرة والطويلة الأمد للأزمات على السمعة.
• استراتيجيات فعّالة لإدارة الأزمات
  • تحليل الوضع واتخاذ القرارات السريعة.
  • التواصل مع جميع الأطراف المعنية خلال الأزمات.
  • التعامل مع الانتقادات والاحتفاظ بالمصداقية.
• استعادة السمعة بعد الأزمة
  • كيفية إعادة بناء السمعة بعد الأزمات.
  • استراتيجيات استعادة الثقة مع العملاء.
  • أهمية الشفافية بعد الأزمات.
• القيادة القوية وتأثيرها على السمعة
  • كيف تؤثر القيادة في بناء سمعة الشركة؟
  • دور القيم الأخلاقية في تعزيز السمعة.
  • القيادة في وقت الأزمات وتأثيرها على الصورة العامة.
• تحقيق التوافق بين القيم الشخصية والمؤسسية
  • تطوير رؤية مشتركة بين القيادة والموظفين.
  • تكامل الأهداف الشخصية مع الأهداف المؤسسية.
  • دور القيادة في تحسين علاقات العملاء.
• بناء سمعة القيادة داخل وخارج المؤسسة
  • التفاعل مع الإعلام والمجتمع الخارجي.
  • الحفاظ على سمعة القائد الشخصية.
  • أهمية التوازن بين المصلحة الشخصية والمصلحة العامة.
• أدوات تحليل السمعة الحديثة
  • استخدام الأدوات الرقمية لمراقبة السمعة.
  • تحليل الاتجاهات عبر الإنترنت.
  • استخدام البيانات الكبيرة لفهم سمعة الشركة.
• التفاعل مع آراء العملاء باستخدام البيانات
  • كيفية قياس رضا العملاء باستخدام البيانات.
  • أدوات الاستطلاع والتعليقات لتحسين السمعة