تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة المهارات القانونية لغير القانونيين، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة الشؤون القانونية والتعرف على أسرار هذه الوظيفة وأهميتها.

القانون هو علم اجتماعي موضوعه الإنسان وسلوكه الإنسان وأعماله ردود الأفعال، وهذا موضوع ضخم متغير المضمون، غير معروف على وجه التحديد ومن الصعب عرضه بدقة ينظمها كل فرد وذلك وفقلً لرغبته ومشيئته، لذا كان لا بد للمجتمعات من نظام يحكم العلاقات بي الناس ويفرض الأمان في المجتمع وللقانون مباحث كثيرة جداً باعتباره علماً اجتماعياً في الدرجة الأولى.

يعتبر القانون فناً أيضاً ولكنه صعب ومعقد، لذلك فإن ما يرد بشأنه من تعريفات مرن ويتضمن عدداً من وجهات النظر والاستثناءات وذلك بخلاف العلوم الرياضية مثل الكيمياء والفيزياء، إذاً القانون، هو مجموعة من قواعد التصرف التي تجيز ونحدد العلاقات والحقوق بين الأشخاص والمنظمات والعلاقات التبادلية بين الأفراد والدولة، بالإضافة إلى العقوبات لأولئك الذين لا يلتزمون بالقواعد المؤسسة للقانون.

الفئة المستهدفة

• مدراء المؤسسات والشركات.
• العاملين في مجال القانون في منشآت الأعمال.
• رجال الأعمال الراغبين في تنمية مهاراتهم القانونية.
• العاملين في مجال الإدارة القانونية بكافة أنواعها.
• طلاب وخريجي كليات الحقوق والقانون في مختلف الجامعات.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تزويد المتدربين بالمعلومات القانونية الأساسية.
• تنمية مهارات وقدرات المتدربين للتعامل بشكل صحيح مع الوظائف القانونية.
• معرفة كاملة بجميع الفروع القانونية من الناحية العملية والعلمية.
• القدرة على ممارسة إجراءات الانضباط في المناصب العامة.
• المعرفة الكاملة بإجراءات الانضباط المتاحة والقابلة للتطبيق ضد الموظفين العموميين.
• اكتساب مهارات متقدمة في التعامل مع السلطات القضائية ومعرفة سلطاتها.
• معرفة كاملة بجميع الفروع القانونية من الناحية العملية والعلمية.
• اكتساب خبرة متقدمة في الصياغة القانونية للعقود والقرارات الإدارية.

• مقدمة في القانون وأساسياته
  • مفهوم القانون وأهدافه: العدالة، التنظيم الاجتماعي، حماية الحقوق.
  • الفرق بين القانون العام والقانون الخاص.
  • النظام القضائي: الهيئات القضائية والمحاكم في النظام القانوني.
  • مصادر القانون: التشريع، الفقه، القضاء، العرف.
  • أهمية فهم القانون في الأعمال والعلاقات التجارية.
• العقود والاتفاقيات التجارية
  • تعريف العقد وأنواعه (عقود البيع، الإيجار، العمل، المقاولات، وغيرها).
  • شروط صحة العقد: الرضا، الأهلية، الموضوع المشروع.
  • الفرق بين العقد الشفوي والعقد المكتوب.
  • كيفية صياغة بنود العقد الأساسية: الحقوق والواجبات، الشروط الجزائية، التزامات الأطراف.
  • كيفية التعامل مع المخالفات العقدية والتقاضي بشأنها.
• القوانين التجارية وحقوق الشركات
  • تعريف الشركات وأشكالها القانونية: الشركات المساهمة، الشركات ذات المسؤولية المحدودة، الشركات الفردية.
  • تسجيل الشركات والتراخيص التجارية: الإجراءات والمتطلبات القانونية.
  • قوانين حماية الملكية الفكرية: براءات الاختراع، العلامات التجارية، حقوق التأليف والنشر.
  • الالتزامات القانونية تجاه الموظفين والعملاء والموردين.
  • قوانين المنافسة ومنع الاحتكار.
• القوانين العمالية وحقوق الموظفين
  • التعريف بالقانون العمالي: حقوق الموظفين في بيئة العمل.
  • عقود العمل: الأنواع والشروط الأساسية.
  • ساعات العمل والإجازات: الحقوق المتعلقة بالوقت والأجر.
  • حقوق المرأة والطفل في بيئة العمل.
  • إجراءات الفصل وحقوق الموظف في حال حدوث نزاع أو تسريح.
  • دور النقابات العمالية في حماية حقوق العمال.
• المسؤولية القانونية وحل النزاعات
  • أنواع المسؤولية القانونية: المسؤولية المدنية، الجزائية، التعاقدية.
  • كيفية التعامل مع المسؤولية القانونية في بيئة العمل.
  • طرق حل النزاعات القانونية: التحكيم، الوساطة، التقاضي.
  • أهمية التسوية الودية والنزاعات في إطار العمل.
  • دور المحامي في تقديم المشورة القانونية.
• مفهوم الامتثال القانوني
  • تعريف الامتثال القانوني وأهميته في بيئة الأعمال.
  • أنواع قوانين الامتثال: القوانين المحلية والدولية (مثل قانون الشركات، قوانين مكافحة الفساد، قوانين حماية البيئة).
  • المسؤوليات القانونية للإدارات المختلفة: الإدارة المالية، الموارد البشرية، المبيعات، والتسويق.
  • كيفية إنشاء ثقافة الامتثال داخل المؤسسة.