تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات في القانون والأنظمة القانونية، واكتساب المهارات في إدارة أقسام شؤون الموظفين.

أثبت التاريخ أن الإنسان كائن اجتماعي طبعه فلا يمكن الاستغناء عن الخدمات التي تقوم المخلوقات بتقديمها من حلوه كما أثبت التاريخ أن الإنسان أناني بطبعه فالغرائز التي أودعتها القدرة الإلهية بداخله يفضل نفسه على غيره ويقدم مصالحه على سواها كغريزة حب البقاء وغريزة حب التملك وغريزة العدوانية، وبمقتضى هاتين المتناقضتين يعيش في صراعه المستمر مع نفسه ومع غيره من أجل التوفيق بين غرائزه الأنانية وفطرته الاجتماعية وحد القانون الذي هو عبارة عن ميزان حيادي يهدف إلى إيجاد توازن بين الناس دون ترجيح كفة الأنانية على كفة الاجتماعية، فالقانون هو مجموعة القواعد القانونية التي تعمل على تنظيم السلوك في المجتمع وتحدد العلاقات بين الناس من جهة وبين الدولة من جهة أخرى، وتترتب جزاءات عل كلمن يخالف تلك الأنظمة والجزاء هو الذي يعرف بين الأنظمة القانونية وغيرها من القواعد الأخرى.

عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• معرفة كاملة بجميع الفروع القانونية من الناحية العملية والعلمية.
• القدرة على ممارسة إجراءات الانضباط في المناصب العامة.
• المعرفة الكاملة بإجراءات الانضباط المتاحة والقابلة للتطبيق ضد الموظفين العموميين.
• اكتساب مهارات متقدمة في التعامل مع السلطات القضائية ومعرفة سلطاتها.
• معرفة كاملة بأحكام وإجراءات التأمين الاجتماعي بشكل قانوني متكامل.
• معرفة كاملة بجميع الفروع القانونية من الناحية العملية والعلمية.
• اكتساب خبرة متقدمة في الصياغة القانونية للعقود والقرارات الإدارية.
• معرفة كاملة بالصياغة القانونية لعقود العمل.
• فهم الدور الهام للتحديد الصحيح والدقيق لمواصفات العقد طوال دورة الشراء.
• لتقييم الأهمية القانونية لمواصفات العقد ، إلى جانب الأهمية الاستراتيجية لعملية "تقديم العطاءات".

الفئة المستهدفة من حضور دورة الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين:

• مدراء ومدراء الشركات والمؤسسات.
• الموظفون المسؤولون عن الإدارات القانونية في الشركات التجارية والتجارية.
• مدراء الأقسام القانونية والشؤون القانونية في مختلف الشركات والمؤسسات.
• ضباط القانون.
• مدراء الشركات والمؤسسات.
• رجال الأعمال الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القانونية.
• العاملين في مجال الإدارة القانونية.
• طلاب وخريجي كليات الحقوق في مختلف الجامعات.
• محامون متدربون.

• مفهوم الإدارة القانونية.
• شؤون الموظفين وقانون التقاعد والتأمين الاجتماعي: التعريف والتفسير وأهميتها.
• شروط وأحكام إطار الضمان الاجتماعي.
• أصول التفسير القانوني.
• التطبيقات والأمثلة في كتابة المذكرات القانونية.
• مهارات وطرق الدعوى الصياغة القانونية للأغراض القانونية.
• مراحل وآليات إعداد الاستشارات القانونية.
• دراسة مكثفة للعلوم القانونية.
• مهارات إعداد العقد وإبرامه.
• مهارات التفاوض وحل النزاعات.
• مهارات الإقناع والتفاوض.
• صياغة الوثائق والمذكرات والبيانات والمذكرات القانونية بمختلف أنواعها.
• كتابة مواصفات العقود وعمليات الشراء وتحليلها.
• الأهمية القانونية للمواصفات التعاقدية وعلاقتها بعملية "دعوة العطاء".
• المواصفات الوصفية المشكوك فيها والقصيرة.
• أنواع مختلفة من المواصفات والمخاطر ذات الصلة.
• أثر اللغة على معاني المواد التعاقدية والشروط القانونية.

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

• مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
• تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية
• تدريب فردي
• تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.