تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات إدارية عالية المستوى، واكتساب الخبرات في إعداد الهياكل التنظيمية.

الهياكل التنظيمية هي من يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين وقنوات التنسيق الرسمية وتسلسل القيادة، فالهياكل التنظيمي ينظم العلاقات داخل المؤسسة يحدد المسؤوليات ويوجد ثلاثة أنواع من الهياكل التنظيمية، الهيكل الوظيفي وفيه تتم تجميع كل تخصص وظيفي في إدارة واحدة فيكون هناك إدارة مالية واحدة وإدارة هندسية واحدة وإدارة مخازن واحدة وإدارة صيانة واحدة، ويعيب هذا النظام قلة المرونة وسوء العلاقة بين التخصصات وطول الهرم الوظيفي بمعنى أن مستويات الإدارة كثيرة، وميزة هذا النظام هو أنه اقتصادي، وهناك الهيكل القطاعي وفيه تتم تجميع العاملين المختصين بمنتج معين أو بخدمة معينة في قطاع واحد، ومن الملاحظ أن مع استخدام هذا النظام فإنه يتم أحياناً الإبقاء على بعض من الإدارات.

كما ويمثل الهيكل التنظيمي العامود الفقري للمؤسسة الذي يترتب عليه نجاحها او فشلها حيث أن الهيكل التنظيمي يساعد المؤسسة على التكيف مع البيئة المحيطة بها كمستجدات السوق والعوامل الاقتصادية والتكنولوجية وفي نفس الوقت يعبر عن مدى تماسك العلاقات الداخلية للمؤسسة بين الرؤساء والمرؤوسين والزملاء أنفسهم،. وتأتي أهمية البرنامج من أسلوب التدريب الذي يمزج بين المعرفة والتطبيق في ورش عمل وتصميم الهياكل التنظيمية المناسبة للمؤسسة وصناعتها وإخراج الأدلة التنظيمية الفعالة.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• اكتساب خبرات إدارية عالية المستوى.
• التعرف على الهياكل التنظيمية وكيفية إعدادها.
• اكتساب الخبرات في مجال التوصيف الوظيفي.
• إدراك المعنى المقصود بالهيكل التنظيمي والتحليل الوظيفي ودليل الموارد البشرية.
• تزويد المتدربين بأهم وأنجح الممارسات في مجال تصميم الهياكل وإنشاء الأدلة التنظيمية وادلة العمل .
• تعزيز قدرة المشاركين على تصميم الهياكل التنظيمية والأدلة التنظيمية بكفاءة وابداع .

 الفئة المستهدفة من حضور دورة النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي:

• مدراء المؤسسات والشركات التجارية.
• رؤساء أقسام الإدارة ونوابهم.
• كافة الموظفين في أقسام الإدارة.
• طلاب كليات إدارة الأعمال في جميع الكليات والجامعات.

• الهياكل التنظيمية ودوره الأساسي في الوصف الوظيفي: 

  • انواع الهياكل التنظيمية و سمات كل منها.
  • الاساليب الحديثة في اعداد الهياكل التنظيمية.
  • مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية و مهام كل مرحلة
• بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه.
• تعريف الهياكل التنظيمية وأهميتها في تطوير المؤسسات.
• النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية.
• تحليل العمل.

• التقنيات الحديثة لعمليات توصيف و وصف الوظائف 

  • أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها
  • أهمية الوصف الوظيفي.
  • أساليب تصميم الوظائف.
  • الطرق المتقدمة في تصنيف الوظائف.
  • الأساليب الإحصائية الحديثة المتقدمة في إعداد وصف الوظائف.
  • كيف يمكنك تحديد مواصفات مشاكل التوصيف.
  • التوصيف الوظيفي كأساس لزيادة كفاءة وفعالية العنصر البشري.
  • معايير توصيف الوظائف في ضوء التغيرات في هيكل العمالة.
  • أساسيات الوصف الوظيفي
• خطوات تصميم الهيكل الوظيفي.
• التركيب الهرمي للوظائف.
• اعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.

-كما يمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي، وللمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

- مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-  تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.

. تدريب فردي.

. تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور.

. تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك دورة النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.