دورة التقنيات المتقدمة في القيادة التنظيمية والتفكير التحليلي التي تقدمها الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هي برنامج تدريبي شامل يهدف إلى تعزيز مهارات القيادة واتخاذ القرارات الاستراتيجية في المنظمات الحديثة. تركز الدورة على تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات المتطورة التي تمكنهم من مواجهة التحديات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة، مستفيدين من التفكير التحليلي كأساس لتوجيه العمليات التنظيمية.

من خلال هذا البرنامج، سيكتسب المشاركون أساليب القيادة المتقدمة التي تمكنهم من تحفيز فرق العمل، وإدارة التغيير المؤسسي، وتعزيز ثقافة الابتكار والمرونة داخل المؤسسة. كما تركز الدورة على تحسين قدرة القادة على تحليل البيانات والاتجاهات المعقدة التي تساهم في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم الأهداف المؤسسية في بيئة العمل الديناميكية.

الفئة المستهدفة

• القادة والمديرين التنفيذيين في مختلف الصناعات والمجالات.
• رؤساء الأقسام والمديرين الذين يتخذون قرارات استراتيجية ضمن مؤسساتهم.
• محترفو إدارة الفرق الذين يتطلعون لتحسين مهارات القيادة واتخاذ القرارات الفعّالة.
• مستشارون في القيادة المؤسسية والتنظيمية.
• الأفراد الذين يشغلون مناصب قيادية ويرغبون في تطوير قدراتهم على التفكير التحليلي وحل المشكلات المعقدة.
• الأكاديميون والباحثون المهتمون بفهم أحدث الاتجاهات في القيادة والتفكير التحليلي.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تطبيق أساليب القيادة المتقدمة في سياقات متنوعة لتحفيز وتحقيق أهداف الفريق.
• تعزيز مهارات التفكير التحليلي لاستكشاف الحلول المبتكرة للتحديات التنظيمية.
• استخدام أدوات تحليل البيانات في صنع القرارات الاستراتيجية.
• تطوير قدرات اتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على تحليل شامل للأوضاع والبيانات.
• تحسين القيادة الفعّالة في البيئات المتغيرة والمعقدة.
• تطبيق تقنيات التحليل المنطقي لاستكشاف المشكلات المعقدة وإيجاد حلول فعّالة.
• تعزيز قدرة المؤسسة على التكيف مع التغيرات الداخلية والخارجية من خلال التفكير التحليلي.
• تحفيز الفرق لزيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المشتركة من خلال أساليب القيادة المتطورة.

• أساسيات القيادة التنظيمية الحديثة
  • تعريف القيادة التنظيمية في السياق المعاصر
  • أهم سمات القائد الفعّال في المنظمات الحديثة
  • الفرق بين القيادة والإدارة في بيئة العمل
• أنماط القيادة المتقدمة
  • استراتيجيات القيادة التكيفية
  • القيادة التحويلية ودورها في التحفيز والتغيير
  • القيادة الاستراتيجية وأثرها في تحديد الأهداف المستقبلية
• تطوير مهارات القيادة الشخصية
  • تعزيز مهارات التواصل الفعّال
  • تقنيات التحفيز والإلهام في بيئة العمل
  • التفاعل مع الفرق المختلفة عبر أساليب القيادة المتنوعة
• أساسيات التفكير التحليلي
  • الفرق بين التفكير النقدي والتحليلي
  • خطوات التفكير التحليلي في حل المشكلات
  • تطبيقات التفكير التحليلي في اتخاذ القرارات
• أدوات التحليل في القيادة
  • تحليل البيانات واستخلاص الرؤى منها
  • استخدام النماذج التحليلية لدعم القرارات الاستراتيجية
  • طرق استخدام التفكير التحليلي لتحسين الأداء التنظيمي
• تحليل التحديات المعقدة واتخاذ القرارات الفعّالة
  • تقنيات التعامل مع التحديات التنظيمية المعقدة
  • تقييم المخاطر واتخاذ قرارات مستنيرة
  • تعزيز القدرة على التفكير طويل المدى في قيادة الفرق
• إدارة التغيير التنظيمي باستخدام أساليب القيادة المتقدمة
  • فهم ديناميكيات التغيير المؤسسي
  • استراتيجيات القيادة لإدارة مقاومة التغيير
  • دور القيادة في تسهيل التغيير المؤسسي المستدام
• القيادة في الأوقات العصيبة
  • كيفية القيادة الفعّالة في الأزمات
  • اتخاذ القرارات الحاسمة في المواقف غير المتوقعة
  • تعزيز التماسك التنظيمي في فترات التغيير
• بناء ثقافة تنظيمية مرنة
  • تطوير قدرات التكيف لدى الفريق
  • تعزيز التعاون والابتكار في بيئة العمل المتغيرة
  • تقنيات القيادة لبناء ثقافة التحسين المستمر
• التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات الكبرى
  • تطوير القدرة على التفكير الاستراتيجي بعيدة المدى
  • تقييم وتحديد الفرص المستقبلية للمؤسسة
  • كيفية بناء استراتيجيات فعّالة ومتوافقة مع الأهداف المؤسسية
• النمذجة وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية
  • استخدام التحليل البياني والنماذج التنبؤية لدعم القرارات الاستراتيجية
  • تقنيات نمذجة البيانات لصنع استراتيجيات رائدة
  • تحليل النتائج وقياس تأثير القرارات الاستراتيجية
• مواكبة التغيرات العالمية وتأثيرها على القيادة
  • تحليل الاتجاهات العالمية وأثرها على التنظيم المؤسسي
  • التفكير في المستقبل وكيفية الاستعداد للتغيرات الخارجية
  • القيادة في بيئة الأعمال العالمية والمرنة
• تعزيز التفكير التحليلي الجماعي
  • تقنيات لتطوير قدرات التفكير التحليلي داخل الفرق
  • كيفية تنشيط التفكير الجماعي للمساهمة في الحلول الفعّالة
  • دور القائد في تعزيز التفكير التحليلي الجماعي
• حل المشكلات المعقدة باستخدام التفكير التحليلي
  • استراتيجيات لتوجيه الفرق في مواجهة التحديات المعقدة
  • تقنيات التفكير الجماعي للوصول إلى حلول مبتكرة
  • تقييم الخيارات واتخاذ القرارات بناءً على التحليل الجماعي
• التحفيز وتعزيز الإنتاجية من خلال القيادة التحليلية
  • دور القيادة التحليلية في تحسين الأداء الجماعي
  • تحفيز الفرق لزيادة الإنتاجية من خلال التفكير المنطقي
  • تقنيات القيادة لتحفيز التفكير النقدي والتحليلي داخل الفرق