الحصول على وظيفية مميزة هو أمر رائع في الحياة العملية، وإذا حالفك الحظ فستحظى برئيس رائع في العمل، يسعى لتحفيزك وإلهامك لتعمل على نحو أفضل، إلى جانب العمل مع زملاء يدعمون بعضهم الآخر في التحديات الداخلية والخارجية التي تواجه الشركة، ولكنك ما إن تعود إلى المنزل فإنك لا تشعر بالسعادة بل تشعر فقط بأنك محظوظ بالحصول على وظيفة ما، أما بالنسبة إلى الذين لم يحالفهم الحظ فتخطي كل يوم هو  بمثابة تحدي بحد ذاته، لا بد من وضع خطة استراتيجية في محلها لتأتي بنتائج ملموسة، مع الحرص على التخطيط لفترة كافية لضمان الحصول على فرصة وظيفية مناسبة يمكن من خلالها الارتقاء والدخول إلى مجال الأعمال لاحقاً، في هذا البرنامج التدريبي سوف يتم التدريب على  كيفية الحصول على وظيفة تناسب مهاراتك الجسدية والفكرية على حد سواء.

ولهذا تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في كيفية اجتياز مقابلات العمل والإعداد لها، وذلك إلى كل من يرغب في تطوير مهاراته الكلامية والجسدية لإقناع أصحاب العمل بكفاءاته وخبراته.

الفئة المستهدفة

• كافة الأشخاص المقبلين على الدخول في الحياة العملية بما في ذلك طلاب الجامعات والمعاهد وأصحاب المهن المتعددة.
• الأفراد الذين يرغبون في الحصول على مناصب وظيفية مناسبة أكثر لهم.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• أنواع المقابلات الشخصية وشروط إجرائها، والخطوات العملية لإجراء المقابلة الشخصية.
• التغلب على العقبات في كل مقابلة توظيف.
• كيفية الاستعداد جيدا لكل مقابلة توظيف، والأنواع المختلفة لمقابلات التوظيف.
• الخطوات المهمة في تسويق نفسك في بيئة العمل وقبل حضورك المقابلة.
• مهارة الإجابة على الأسئلة الأكثر شيوعاً في مقابلات التوظيف.
• بعض النصائح الذهبية التي ستحسن من الأداء في أي مقابلة توظيف.

• فهم أنواع المقابلات
  • أنواع المقابلات (الهاتفية، الشخصية، الجماعية).
  • الاختلافات بين المقابلات الرسمية وغير الرسمية.
  • الهدف من كل نوع من المقابلات.
• عملية التوظيف
  • مراحل عملية التوظيف ودور المقابلة فيها.
  • كيف تتماشى المقابلات مع متطلبات الوظيفة.
  • فهم توقعات أصحاب العمل.
• البحث عن الشركة
  • كيفية جمع المعلومات حول الشركة (التاريخ، الثقافة، المنتجات).
  • أدوات البحث الفعالة (موقع الشركة، وسائل التواصل الاجتماعي).
  • أهمية فهم متطلبات الوظيفة.
• إعداد السيرة الذاتية وخطاب التقديم
  • عناصر السيرة الذاتية الفعالة.
  • كيفية كتابة خطاب تقديم مميز.
  • كيفية تخصيص السيرة الذاتية وخطاب التقديم لكل وظيفة.
• تطوير مهارات التواصل الفعّال
  • أهمية التواصل الواضح والفعال في المقابلات.
  • استراتيجيات تحسين مهارات التحدث.
  • استخدام لغة الجسد الإيجابية.
• التعامل مع الأسئلة الشائعة
  • قائمة بأكثر الأسئلة شيوعًا في المقابلات.
  • استراتيجيات الإجابة بفاعلية.
  • أهمية الأمثلة العملية لدعم الإجابات.
• الأسئلة السلبية والتحديات
  • كيفية التعامل مع الأسئلة الصعبة أو المحرجة.
  • استراتيجيات تحويل الأسئلة السلبية إلى فرص.
  • أهمية البقاء هادئًا ومركزًا.
• الأسئلة السلوكية والموقفية
  • فهم الأسئلة السلوكية وكيفية الإجابة عنها.
  • استخدام نموذج STAR (الوضع، المهمة، الإجراء، النتائج).
  • تطبيق الأسئلة الموقفية في سياقات مختلفة.
• إنشاء عرض شخصي
  • كيفية إعداد وتقديم عرض شخصي مميز.
  • عناصر العرض الجيد (الوضوح، التركيز، القصة الشخصية).
  • أهمية الممارسة والتحضير.
• تحسين الانطباع الأول
  • كيفية ترك انطباع أول إيجابي.
  • نصائح للملابس والمظهر الشخصي.
  • أهمية التصرف بثقة.
• أهمية المتابعة
  • لماذا تعتبر المتابعة بعد المقابلة مهمة؟
  • كيفية كتابة رسالة شكر بعد المقابلة.
  • استراتيجيات للبقاء على اتصال مع أصحاب العمل.
• التعامل مع النتائج
  • كيفية التعامل مع ردود الفعل السلبية أو الرفض.
  • استراتيجيات لتحسين الأداء في المقابلات المستقبلية.
  • أهمية التعلم المستمر من كل تجربة.