تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة فنون إدارة التحقيق الإدارى، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة الشؤون القانونية والتعرف على أسرار هذه الوظيفة وأهميتها.

التحقيق الأولي هو المرحلة القضائية التي تستهدف الكشف عن الحقيقة في الدعوى الجزائية، والبحث عن كافة الأدلة الهامة واللازمة من أجل معرفة مدى صلاحية عرض الأمر على القضاء وله معنيان أولهما لغوي والثاني اصطلاحي، تعددت التعريفات بشأن التحقيق فهو جمع إجراءات التحقيق الجزائي التي يباشرها المحقق الجزائي عند وقوع جريمة أو حادث توصلاً إلى معرفة الحقيقة، وإنه العلم الذي يوضح للمحقق المعالم ويرشده إلى كيفية البحث والسير في جمع الأدلة والتحقيق، ثم مباشرة إجراءاته منذ أول إجراء يأتيه، وإنه مجموعة من الإجراءات المشروعة التي يلجأ لها المحقق في سبيل الكشف عن الحقائق في غموض الجريمة من حيث معرفة مرتكبيها، والسبب من ارتكابها، وكيفية ارتكابها، ومكان وزمان الارتكاب، ويستوي في هذ قيامه بلك الإجراءات بذاته أو بالاستعانة بغيره من أجل القيام به، فالتحقيق هو مجموعة الإجراءات التي تباشرها السلطة بالشكل الذي يحدده القانون.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة فنون إدارة التحقيق الإدارى؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• الإلمام الكامل بكافة أفرع القانون من الناحية العملية والعلمية.
• القدرة على الممارسة العملية للإجراءات الخاصة بالمنازعات القانونية.
• الإلمام الكامل بصياغة العقود وتوثيقها بالشكل القانوني المتكامل.
• اكتساب الخبرة في مجال القانون التجاري والأوراق التجارية والعمليات المصرفية.
• اكتساب المهارات في التعامل العملي مع الجهات القضائية ومعرفة اختصاصاتها.

الفئة المستهدفة من حضور دورة فنون إدارة التحقيق الإدارى:

• مدراء ومدراء الشركات والمؤسسات.
• الموظفون المسؤولون عن الإدارات القانونية في الشركات التجارية والتجارية.
• مدراء الأقسام القانونية والشؤون القانونية في مختلف الشركات والمؤسسات.
• الضباط القانون.
• مدراء الشركات والمؤسسات.
• رجال الأعمال الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القانونية.
• العاملين في مجال الإدارة القانونية.
• طلاب وخريجي كليات الحقوق في مختلف الجامعات.
• محامون متدربون.

• مفهوم الإدارة القانونية.
• دراسة العلوم القانونية.
• مهارات إعداد القرارات الإدارية وصياغتها.
• الاعتبارات القانونية المرتبطة بعملية صنع وإصدار القرار.
• علاقة القانون بالعمل الإداري.
• مهارات استخدام السلطة التقديرية في توقيع الجزاء التأديبي.
• أنواع الجزاءات التأديبية، بحق العمال والموظفين.
• وقف العاملين عن العمل ومتى يؤخذ هذا القرار.
• الضمانات الأساسية للموظفين.
• قوانين التقاعد والفصل: تعريفها وتفسيرها وأهميتها.
• شروط وأحكام إطار الضمان الاجتماعي.
• أصول التفسير القانوني.
• التطبيقات والأمثلة في كتابة المذكرات القانونية.
• مهارات وطرق الدعوى الصياغة القانونية للأغراض القانونية.
• مراحل وآليات إعداد الاستشارات القانونية.
• دراسة مكثفة للعلوم القانونية.
• مهارات إعداد العقد وإبرامه.
• مهارات التفاوض وحل النزاعات.
• مهارات الإقناع والتفاوض.
• صياغة الوثائق والمذكرات والبيانات والمذكرات القانونية بمختلف أنواعها.
• كتابة مواصفات العقود وعمليات الشراء وتحليلها.
• الأهمية القانونية للمواصفات التعاقدية وعلاقتها بعملية "دعوة العطاء".
• المواصفات الوصفية المشكوك فيها والقصيرة.
• أنواع مختلفة من المواصفات والمخاطر ذات الصلة.
• أثر اللغة على معاني المواد التعاقدية والشروط القانونية.

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

• مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
• تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.
• تدريب فردي.
• تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور.
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.