تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في مهارات التخطيط والتنفيذ والمتابعة والابتكار في العمل وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب المهارة العالية في تخطيط المشاريع تنفيذها والعمل على متابعتها وتقديم الابتكارات في العمل.

التخطيط هو تلك المهام الإدارية التي تهدف إلى تحديد الأهداف المستقبلية للمنظمات والمؤسسات وطرق تحديد هذه الأهداف، وقد عرفه الأستاذ محمد فوزي العشري بأنه تحديد الأهداف المراد تحقيقها ورسم خط سير العمل إليها وتحديد وسائل ذلك السير مع وضوح التصور لما يمكن أن يحدث أثناء العمل من المستجدات والتطورات، فالعمل دون تخطيط يصبح ضرباً من العبث وضياع الوقت سدى إذ تبدأ الفوضى بالانتشار وظهور المفاجآت الغير متوقعة والحصول على الكثير من التقلبات حيث إن الأهداف التي يراد الوصول إليها هي أهداف مستقبلية، أي إن تحقيقها يتم عبر فترة زمنية محددة وقد تطول أو تقصر، إن متابعة تنفيذ الأعمال هو أمر شديد الأهمية والابتكار أيضاً لا يمكن الاستغناء عنه.

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في مهارات التخطيط والتنفيذ والمتابعة والابتكار في العمل:

•  مدراء وأصحاب المنشآت (يتغير بتغير نوع الدورة)
• كافة العاملين في الأقسام. (يتغير بتغير نوع الدورة)

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في مهارات التخطيط والتنفيذ والمتابعة والابتكار في العمل:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• العمل على إعداد الاحصائيات وجداول المقارنة.
• متابعة تنفيذ الخطط بأنواعها والسياسات الموضوعة وتحديد المعوقات وتنفيذها، ومحاولة الحد منها.
• متابعة كافة التطوريات التكنولوجية في مجال البريد والعمل على الاستفادة منها بصورة تناسب القطاع.
• اعداد تقارير المنتظمة لتوضيح الإنجازات والعمل على تعميم البيانات والاحصائيات التي تم اعدادها على القطاعات المختلفة.

• تعريف الإدارة وأهميتها.
• التخطيط للمشاريع وأهميته.
• استراتيجيات تطوير العمل.
• تنفيذ المشاريع بشكل منظم ومخطط.
• أساليب التواصل الجيد بين الإدارة والموظفين وتنفيذ أهدافهم.
• طرق التخطيط السليم التي تأخذ في الاعتبار التكلفة المادية وقدرة الشركة على تحقيقها.
• آليات العمل التي يجب إنجازها قبل وأثناء تنفيذ الخطط والأفكار.
• الأساليب الصحيحة لتحديد الأهداف التي يجب أن تكون متسقة مع السياسة العامة للشركة.
• مفاهيم الخطط والأهداف الإستراتيجية.
• مفهوم اللقاءات الإدارية لمتابعة الخطة الاستراتيجية وطريقة عقدها.
• تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
• أنواع الخطط الإستراتيجية.
• نقاط القوة التخطيطية ونقاط الضعف والتهديدات والفرص.
• إدارة ورش التخطيط الاستراتيجي.
• مهارات صياغة الإستراتيجية.
• العبقرية الإدارية والقيادة الإشرافية.
• المهارات العقلية. عبقرية رائدة في تحقيق النجاح.
• استراتيجيات التفكير النموذجية.
• إعداد خرائط العمل وتصميم وتطوير واقع العمل.
• التفكير المبتكر والتحليلي لتحقيق التميز في بيئة العمل.
• دبلوماسية العبقرية الإدارية والقيادية.
• معلومات أساسية في الأداء الإشرافي.

-يمكن عمل ماجستير مصغر عن مهارات التخطيط والتنفيذ والمتابعة والابتكار في العمل للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-        مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-        تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي ضمن مراكز الأكاديمية.

. تدريب فردي وفقاً لمنهاج علمي.

. تدريب ميداني وعملي

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك دورة تدريبية في مهارات التخطيط والتنفيذ والمتابعة والابتكار في العمل؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة تدريبية في مهارات التخطيط والتنفيذ والمتابعة والابتكار في العمل.