تخصصات و مدن

دورات تدريب في القيادة والتطوير الوظيفي في لندن


 دورات-تدريب-في-القيادة-والتطوير-الوظيفي-في-لندن

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير في لندن مجموعة متخصصة من دورات القيادة المصممة لتطوير المهارات القيادية في مختلف المجالات الحيوية، بما يساعد الأفراد على تبوء مناصب قيادية فعالة في بيئات العمل الحديثة. تمتد هذه الدورات إلى عدة جوانب رئيسية في القيادة، مثل الإدارة الاستراتيجية، واتخاذ القرارات، وبناء فرق العمل، والتطوير التنظيمي.

من بين أبرز الدورات التي تقدمها الأكاديمية: شهادة القيادة الاستراتيجية، التي تركز على تعزيز قدرات التخطيط والتنفيذ الفعّال للخطط الاستراتيجية؛ وشهادة في مهارات اتخاذ القرارات للمديرين، التي تساعد المشاركين على اتخاذ قرارات فعّالة ومدروسة ضمن سياقات العمل المختلفة؛ وشهادة بناء فرق العمل والتطوير الجماعي، التي تهدف إلى تحسين قدرات التواصل والتعاون في بيئات العمل؛ ودورة إدارة التغيير للقياديين، التي تمكّن المديرين من قيادة التغيير وإدارة التحولات التنظيمية بنجاح.

 

البحث في الدورات التدريبية

الدورة التدريبية المكان التاريخ المدة السعر الخيارات

دورة تدريبية في أصول إدارة التفاوض

لندن 2024-09-15 اسبوع £3600 تفاصيل الدورة

دورة تدريبية في تقنيات إدارة التفاوض

لندن 2024-09-15 اسبوع £3600 تفاصيل الدورة

دورة تدريبية في قواعد إدارة التفاوض

لندن 2020-04-27 3 أسابيع £6235 تفاصيل الدورة

دورة تدريبية في منهجيات إدارة التفاوض

لندن 2024-09-15 اسبوع £3600 تفاصيل الدورة

دورة تدريبية في استراتيجيات إدارة التفاوض

لندن 2024-09-15 اسبوع £3600 تفاصيل الدورة

دورة تدريبية في طرق إدارة التفاوض

لندن 2020-08-17 3 أسابيع £6235 تفاصيل الدورة

دورة تدريبية في إتقان مهارة إدارة التفاوض

لندن 2020-05-25 أسبوع £2320 تفاصيل الدورة

دورة تدريبية في الإدارة التكاملية للتفاوض

لندن 2024-09-15 اسبوع £3600 تفاصيل الدورة

دورة تدريبية في تخصصات إدارة التفاوض

لندن 2022-10-10 أسبوع £2900 تفاصيل الدورة

دورة تدريبية في مهارات إدارة التفاوض

لندن 2020-03-10 أسبوع £1885 تفاصيل الدورة


دورات تدريبية في دورات تدريب في القيادة والتطوير الوظيفي في لندن

كل دورة تعقد في لندن تقدم خبرات تعليمية معمقة وتمارين عملية موجهة خصيصاً لتطوير المهارات القيادية التي تلائم احتياجات القادة المعاصرين. سواء كان الهدف هو تحسين الكفاءة في إدارة الفرق، أو تعزيز القدرة على التكيف مع التغيير، فإن هذه البرامج تمنح المشاركين الأدوات المعرفية والعملية التي يحتاجونها ليصبحوا قادة مؤثرين داخل مؤسساتهم.